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关于办理2018年按比例安排残疾人就业情况审核认定的函

作者:县残联 来源:县残联 时间:2018年03月13日 点击:4,869 【字体:

沅残字(2018)3 号               签发人:张远友

关于办理2018年按比例安排残疾人就业情况

审核认定的函

 

县直各相关单位:

根据国务院《残疾人就业条例》、《关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税〔2015〕72号)、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》(省政府令第273号)要求,现就县直用人单位办理2018年按比例安排残疾人就业情况审核认定有关事项函告如下:

一、对象

我县行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位(以下简称用人单位)。

二、时间

2018年3月1日至4月30日。

三、受理部门

县残疾人就业服务大厅(ca88亚洲城_ca88彩金_亚洲城娱乐:沅陵镇迎宾南路17号)。

四、须提交的材料

1.《湖南省按比例安排残疾人就业年审手册》;

2. 本单位“2017年度部门决算报表”基本数字表(财决附03表)、机构人员情况表(财决附04表)、“2017年度统计报表”从业人员及工资总额表(102-2表)、2017年度1月、6月、12月的职工名册和工资表;

3.已安排就业的残疾人证原件(第二代残疾人证)、残疾军人证、与残疾人(残疾军人)签订的一年以上劳动合同或服务协议、残疾职工社会保险参保证明(不含新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗)等资料。

五、新政策

根据《关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税〔2015〕72号)、《关于残疾人就业保障金征收工作有关问题的通知》(湘财综〔2015〕21号)精神,2017年度用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定及保障金扣缴执行下列新政策:

1. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数,而非用工单位在职职工人数。

2. 用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业,按照安排2名残疾人就业计算。

3.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

4. 保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收

六、其他事项

1.从2017年起,与省财政有经常性经费领拨关系的用人单位按比例安排残疾人就业情况审核认定统一由省残疾人劳动就业服务ca88亚洲城办理,省残联不再委托市州、县市区残联代为办理审核认定手续。

2.请各一级预算单位负责通知二级单位办理按比例安排残疾人就业情况核定并告知注意事项。

3. 在规定时间内未申报办理按比例安排残疾人就业情况核定的,按未安排残疾人就业,全额计征残疾人就业保障金。

ca88彩金人:谢景植  瞿继尧

 

沅陵县残疾人联合会       

                  2018年2月22日         

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责任编辑:颜彦

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